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내년(2025)도 최저임금을 두고 경영계와 노동계가 팽팽한 평행선을 달리고 있어 긴장감이 맴돌고 있습니다.
경영계에 따르면, 최저임금이 중위임금의 적정수준을 초과했다는 점을 내세워 추가적인 사안에 대해 법적 결정기준을 근거로 제시하고 있어 결정이 쉽지 않아 보입니다.
자세한 소식은 아래 링크를 참고하세요.
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